Puerto Rico podría despedir a 30.000

"No puedo anticipar la cantidad exacta de los empleados que se verán afectados porque el número dependerá de los ahorros en gastos, la congelación de salarios y demás beneficios y del número de empleados que se acojan a los programas voluntarios. Pero soy franco, la cantidad puede ser significativa y me que temo que pueden exceder los 30.000 empleados", dijo Fortuno en un mensaje televisado.

El gobernador de Puerto Rico, Luis Fortuno, anunció recortes drásticos en el sector público para evitar "la bancarrota" de este territorio asociado a Estados Unidos.

Los despidos del sector público empezarán el primero de julio y no incluirán policías y maestros.

El gobernador lanzó además un proceso voluntario para empleados del gobierno de veinte años de servicio para que renuncien y reciban compensaciones, o acepten reducir sus salarios y jornadas laborales en un 10%.

El mismo Fortuno señaló que reducirá en un 10% su salario y que congelará por dos años los aumentos salariales del sector público.

Si con todas esas medidas Puerto Rico no logra reducir el gasto público en US$2.000 millones, Fortuno despediría a los 30.000 empleados estatales, lo que representa un 14% de la fuerza de trabajo puertorriqueña.

El gobierno es el principal empleador en la isla. Tiene en su plantilla a 218.000 personas (el 21% del total de personas asalariadas).

La economía puertorriqueña ha estado en recesión desde hace tres años y la isla espera recibir del gobierno estadounidense US$5.000 millones del paquete de estímulo propuesto por el presidente Barack Obama, pero esta ayuda no evitará los recortes anunciados por el gobernador.

Fortuno anunció otras medidas dirigidas a impulsar la economía de la isla, como alzas en impuestos a las corporaciones y a individuos que ganan más de US$100.000 al año y la imposición de una tasa de 5% a bancos extranjeros.